ENTRENAMIENTOS AL AIRE LIBRE (outdoor)

CIRCUITO cohesional PARA EMPRESAS
A partir de la psicología intrínsica.

Modelo 1
Rocódromo y Tirolina
Paintball con arcos y flechas con pintura
gimkana cohesional

Modelo 2
Bumper Balls y Kars de pedales
Paintball con arcos y flechas con pintura
Scape Room

 Beneficios:

DESINHIBIR. Invita a los participantes a ver, pensar y crecer en un entorno diferente al habitual, disfrutando de rincones, actividades y situaciones que brindan experiencias.

RECOMPENSAS. Aprendiendo de las experiencias. Un componente recreativo. Satisfacción.

SOCIALIZAR. Alienta la conversación, el respeto y la confianza como vehículo de comunicación, reciprocidad, compromiso y crecimiento entre y con el equipo.

INSPIRACIÓN Y ANCLAJE. Utilización de espacios singulares en sincronización con el contenido diverso y las experiencias del programa diseñado. El medio ambiente se convierte en un fijador de los aprendizajes.

TRANSFERENCIA. Reflexión y transferencia de los aprendizajes a la vida real.

FACILITAR. La gestión del equipo para el líder y la relación con el líder del equipo. Desarrollo personal.

INVITAR. Consentir eso inesperado, imprevisto, espontaneo.

INERCIAS. Aprovechar las sinergias y la inercia generadas una vez el programa llega a su fin.

¿Por qué lo hacemos?:

• Para enfocarnos en la cultura o en el sistema de un equipo/organización.
• Centrémonos en habilidades de gestión: trabajo en equipo, comunicación, gestión del tiempo, resolución de conflictos, delegación.
• Elevar el liderazgo hacía uno mismo y hacia los demás.
• Para reducir la resistencia al cambio, para identificar barreras.
• Retener el talento y el cambio generacional.
• Para tratar situaciones causadas por fusiones y compras/ventas.
• Para cohesionar los equipos en tiempos de cambios estratégicos. Incertidumbre.
• Para facilitar la integración de nuevos empleados en el equipo.
• Presentar internamente un producto, avances en I+D, nuevos procedimientos o estructuras de trabajo, balances, revisión de estándares de calidad.
• Y porqué es amigable, agradable y adaptable a todos los presupuestos y para todos los niveles en la organización.